2月27日记者从市委政法委获悉，为充分发挥先进典型的示范引领作用，持续提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，市委政法委对枣阳市兴隆镇“四个一统”工作机制等50个创新工作法的先进典型进行表扬并授牌。
近年来，襄阳各地各有关部门牢牢把握新时代“枫桥经验”的实践要求，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，形成了一批基层先进典型，为襄阳都市圈高质量发展提供了坚强平安稳定保障。
市委政法委要求，各地各有关部门要认真学习借鉴这些先进典型的创新做法，继续坚持好、发展好新时代“枫桥经验”，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，落实“四下基层”制度，深化党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，持续深入开展矛盾纠纷大走访、大排查、大化解专项行动，进一步完善“一站式”多元化解综合机制，持续提升矛盾纠纷化解法治化水平，推动矛盾纠纷实质性化解，切实把各类风险隐患解决在萌芽状态。
全市新时代“枫桥经验”先进典型名单
枣阳市： “四个一统”工作机制开创“共建共治”新格局，“查、评、调、议、定”多元解纷工作法，“五多化五小”矛盾化解工作法，“三步走”综合解纷工作法，乡贤调解室解忧“三部曲”工作法，“三三三”工作法探索“枫桥”新路径。
宜城市： “四站合一”工作法打造一流止争纠纷平台，“四化”工作法数字赋能创新基层治理和谐网，“三聚三促”工作法增强基层社会治理效能，“三三举措”“菜单式”解纷、全力构筑平安“枫警线”，“庭审代训”工作法。
南漳县：“红色屋场”解纷关口前移工作法，“一线工作法、谋定平安策”，运用“法治诊所”探索基层治理新路径，“青年之家”助力解纷工作法。
保康县：“四下”访源头、“四解”息纷争，“三段式”调解法实现矛盾纠纷不出村，“四有”促“四早”点亮和谐之光，坚持多元推动有效化解林权“老大难”问题。
谷城县：“小三桌”综合解纷工作法，“巡防问事”解纷工作法，“家门口”法庭“望闻问切”解纷工作机制，“七必双线”工作法实现矛盾不上交， “工会+N”多元协同助力争议解纷工作法。
老河口：探索“133”工作法、推动矛盾纠纷“一站式”化解，“平安支客”促和谐、矛盾纠纷一站解，“三个1+1”道交解纷工作法，“五级五联”化纠纷、共建共治聚合力，“访调一体”多元解纷工作法。
襄州区： “五朵金花”基层多元解纷工作法，“三早三实、聚力共建”工作法，“三联三通”化解劳动争议矛盾纠纷工作法，“妇联+”多元赋能化解婚姻家庭纠纷工作法。
襄城区：“菜单”+“团议”解纷工作法，“1+7调解庭”解纷工作法，“五程”工作法化解信访积案，“五位一体”涉案困难妇女司法救助工作法。
樊城区：“三级治理提质效 擘画樊城新‘枫’景”，“1+4+5+N”工作法打造新时代“枫桥式平安商圈”，“践行‘点线圈’工作法 打造平安示范街区”。
高新区：“三化”工作法将矛盾化于无形 ，“四字”工作法织密和谐平安网。
东津新区： “三清四晓五到位”工作法 ，“多元联动”解纷工作法。
襄阳市： “投调裁”一体化一站式金融解纷工作法，巧用“吹拉弹唱”工作法 用心用情用力解决群众烦心事， “架桥”“除障”“养护”三步工作法化解物业类纠纷，“三端共治”化解校园矛盾纠纷工作法，推动联动机制建设、多元化解消费纠纷，“家调驿站”调处化解家庭纠纷工作法。
来源：襄阳日报客户端
编辑：邓植元｜审核：余运超 任丹
